UNILEHU
Universidade Livre para Eficiência Humana
A UNILEHU é uma instituição sem fins lucrativos que promove a valorização da diversidade, através de ações inovadoras para inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho.
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Seja um mantenedor
O que é uma Empresa Mantenedora?
Todas as ações da UNILEHU são financiadas por investimento social privado advindos das doações realizadas pelas empresas mantenedoras, pois a entidade não conta com nenhum tipo de recurso ou verba pública.
Para uma empresa ser denominada mantenedora da UNILEHU é necessário a formalização de um termo de cooperação técnica, pelo qual se compromete a uma doação mensal para ser investida nas ações sociais da UNILEHU.
Desta forma, passa a ser reconhecida como uma empresa socialmente responsável que investe em projetos voltados para a empregabilidade da pessoa com deficiência e para a conscientização da sociedade e a quebra de barreiras atitudinais em relação a diversidade.
CONTRAPARTIDAS
Ao tomar a importante decisão de apoiar institucionalmente e financeiramente a UNILEHU, a empresa mantenedora conta com a credibilidade de um projeto inovador na inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, cujos resultados são reconhecidos por todos os setores da sociedade.
Para honrar esta parceria, a UNILEHU se compromete a trabalhar continuamente nesta realidade social em busca de sua transformação, oferecendo as seguintes contrapartidas aos seus mantenedores:
- Realizar ações para a empregabilidade da pessoa com deficiência totalmente gratuitas, incluindo orientação profissional, intermediação, capacitação e recolocação no mercado de trabalho.
- Agregar valor a marca do mantenedor, realizando todas as suas atividades de maneira ética e transparente e sempre levando em conta os interesses e direitos da pessoa com deficiência.
- Estabelecer parcerias com órgãos governamentais, órgãos fiscalizadores e entidades do terceiro setor para potencializar as ações da UNILEHU e articular soluções sociais para a causa da inclusão da pessoa com deficiência.
- Disponibilizar tecnologias sociais e assessorar os programas de inclusão de pessoas com deficiência das empresas mantenedoras, englobando o apoio aos processos seletivos, criação de comitês, orientações de acessibilidade, acompanhamento de audiências em orgãos fiscalizadores e outros serviços técnicos que se fizerem necessário.
- Buscar visibilidade social para as empresas mantenedoras, incluindo sua marca nos meios de comunicação da UNILEHU.
- Realizar prestação de contas periódicas aos seus mantenedores por intermédio de reuniões previamente programadas, referente ao uso dos recursos de doação, atividades realizadas e planejamento estratégico da UNILEHU.
- Manter a sua titulação de OSCIP com cumprimento de todas as suas obrigações legais e contábeis para permitir que as doações das empresas mantenedoras possam ser deduzidas como incentivo fiscal, conforme legislação vigente.
CÓDIGO DE CONDUTA DOS MANTENEDORES
Ao se tornar uma mantenedora da UNILEHU, a empresa assume um fundamental papel social na causa da inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho e na administração da entidade, conforme segue:
- Ser um mobilizador e multiplicador em relação ao tema da diversidade, sendo exemplo de uma empresa cidadã e inclusiva.
- Participar ativamente da gestão administrativa da Unilehu, cumprindo suas obrigações financeiras, participando das reuniões de mantenedores e agregando conhecimento a tecnologia social desenvolvida pela entidade.
- Realizar ações consistentes na inclusão da pessoa com deficiência na empresa, garantindo a inexistência de qualquer prática discriminatória no ambiente de trabalho.
- Apoiar todos os projetos sociais da UNILEHU em prol da inclusão da pessoa com deficiência na sociedade.
- Fazer uso da marca UNILEHU na mídia com prévia aprovação e de acordo com as orientações do Manual da Marca postado aqui.
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