UNILEHU
Universidade Livre para Eficiência Humana
A UNILEHU é uma instituição sem fins lucrativos que promove a valorização da diversidade, através de ações inovadoras para inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho.
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Conheça a Unilehu
É a sociedade trabalhando para a sociedade, um movimento que deve ser cada vez mais apoiado e valorizado por aqueles que almejam um mundo mais justo e igualitário.
A Unilehu (Universidade Livre para a Eficiência Humana) é uma organização do terceiro setor fundada em 2005 com a titulação de OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público) e que tem por objetivo principal mobilizar os três setores da sociedade para a inclusão da pessoa com deficiência e da diversidade no mercado de trabalho. Com sede em Curitiba-PR, atua em todo território nacional realizando ações inclusivas em prol de seu público alvo.
Com forte apoio empresarial, a Unilehu sempre buscou um sentido profissionalizado de gestão, o que permitiu a otimização do processo da inclusão da pessoa com deficiência no ambiente corporativo. Um de seus diferenciais é agremiar esforços na conscientização de empresas e sociedade, com um foco claro na inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho. Outra característica importante é que atende profissionais com todos os tipos de deficiência, dando uma maior abrangência ao trabalho social realizado. Desta forma, além de obter conhecimento mais amplo sobre as deficiências, oferece mais possibilidades de inclusão para as empresas como também favorece a parceria com as instituições sociais que já realizam o atendimento assistencial às PcD. É colocar em prática o conceito de trabalho social em rede em prol da inclusão e integração da PcD.
No desenvolvimento de suas ações, a Unilehu trabalha em cinco pilares fundamentais:
SAPcD: Serviço de Atendimento a Pessoa com DeficiênciaProcesso de intervenção social e atendimento integral da PcD, visando o desenvolvimento de sua empregabilidade e inclusão no mundo do trabalho.
Aprendizagem Profissional Processo de formação técnico-profissional com ênfase nas rotinas administrativas ou processos industriais, destinado a jovens de 18 a 24 anos ou PcD de qualquer idade.
SAE: Serviço de Atendimento as Empresas Processo de suporte técnico e capacitação das empresas com o objetivo de intensificar os fatores de sucesso de seus programas de inclusão da PcD.
Relações Institucionais Processo responsável pelo estabelecimento de ações estruturadas com os públicos interessados dos três setores da sociedade que possibilitem a representatividade e sustentabilidade da instituição para o atingimento de sua missão social
Projetos Institucionais Projetos especiais de grande relevância para a promoção e valorização da deficiência e da diversidade, caracterizando uma atuação mais ampliada da organização neste tema.
Missão
Realizar ações inovadoras de inclusão social no mundo do trabalho, por meio do desenvolvimento da empregabilidade, e através da valorização da diversidade e da eficiência humana na sociedade”.
Visão
Ser um centro de excelência na promoção da eficiência humana para a cultura da diversidade e responsabilidade social.
Valores
- Fortes parcerias com os três setores da sociedade para a condução de todas as atividades sociais realizadas.
- Modelo profissionalizado de gestão, com transparência na prestação de contas aos investidores sociais e sociedade.
- Prática não baseada no assistencialismo, mas na busca da transformação do público-alvo em agentes de sua própria história.
- Apoio incondicional e suporte técnico para a construção de empresas mais inclusivas e para a prática da diversidade e da responsabilidade social.
- Conscientização da sociedade pelo respeito às diferenças e pela garantia de direitos.
O que significa Unilehu?
Unilehu é uma sigla que significa Universidade Livre para a Eficiência Humana. Ela assim foi batizada porque o conceito de Universidade Livre define que “este é um lugar para o desenvolvimento e disseminação de novos conhecimentos, fundamentais ao benefício da sociedade, sem o vínculo acadêmico”. Já a Eficiência Humana refere-se ao ato de “valorizar a capacidade que o ser humano tem de superar dificuldades, tornando-se mais eficiente, produtivo e equilibrado”.
Desta forma, a definição de seu nome designa seu foco de atuação.
Para solidificar esta imagem, a Unilehu utiliza como marca uma porta se abrindo.
Este símbolo representa a sua filosofia de trabalho, pois nasceu com o objetivo de atuar como uma porta aberta para a entrada de pessoas socialmente excluídas no mercado de trabalho.
Também é uma porta aberta para empresas que estejam em busca de humanizar a gestão de pessoas, ao compreender os benefícios da diversidade e do papel social do trabalho em suas organizações.
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